Francesca Tomasini

Chiunque si voglia cimentare nella lettura di questo mio post, deve prima aver letto ed ascoltato molto attentamente la testimonianza di David Borrelli, pubblicata sul blog di Beppe Grillo il 7 novembre 2008 e intitolata: “il consigliere disoccupato”.

David Borrelli, Consigliere comunale a Treviso, ha sollevato un problema verissimo, che sta alla base delle tantissime disfunzioni ed incongruenze che, proprio a partire dai Comuni, caratterizzano tutto il “Sistema” politico italiano, facendo sì che – già in partenza – non funzioni, impedendo di fatto alle persone che si vogliono impegnare con passione e serietà di lavorare al meglio, per rendere davvero un servizio alla propria comunità. Un tema, quello sollevato da David, a cui non potevo restare indifferente, perché lo sto vivendo sulla mia pelle ormai da un anno e mezzo.

Sulla base di quella che è stata anche la mia esperienza, infatti, mi domando ogni giorno come un Consigliere comunale – a fronte di un misero gettone di presenza (che nel mio caso si aggira attorno ai 41 euro netti) – possa svolgere un serio lavoro di ricerca e di documentazione sulle varie problematiche di un Comune, per poi votare con coscienza senza limitarsi ad alzare ed abbassare la mano.
Lo può fare soltanto in un modo, nel sistema attualmente vigente: e cioè rimettendoci in termini di vita privata e/o di carriera lavorativa, sopportando enormi sacrifici dovuti ad un impegno continuo, gravoso e sommerso, che la gente neanche immagina.

Ma quanti possono durare così?
Solo i benestanti, oppure i pensionati: è proprio vero.

Ma non certo i giovani che devono costruirsi un futuro.

Io, quest’estate, ho preso una decisione difficilissima nonché azzardata, di cui sono perfettamente consapevole. Per non lasciare l’incarico di Consigliere comunale e mantener fede all’impegno assunto davanti ai miei elettori, mi sono trovata di fronte ad un bivio simile a quello di cui parla David Borrelli e, non certo a “cuor leggero”, ho scelto – nonostante i 41 euro – di lasciare un lavoro che mi avrebbe comportato il trasferimento in un’altra provincia.

(Ho così rivoluzionato un po’ tutta la mia vita intorno alle mie nuove esigenze e mi sono iscritta per la seconda volta all’università, per giustificare/compensare in qualche modo la scelta fatta).

Certo, ho deciso come ho deciso perché le circostanze me lo consentivano e perché ho voluto e potuto farlo. Ma questo è quanto.

In Consiglio comunale, all’opposizione, sono attualmente capogruppo di me stessa. Questo significa che mi devo documentare ed esprimere sulle questioni più svariate (dal bilancio, all’urbanistica, all’informatizzazione, ai rifiuti… e così via), nonché presenziare a tutte le commissioni.
Il mio lavoro, per oltre un anno, è consistito nello studiare le problematiche locali, nel preparare comunicati stampa, nel redarre i discorsi che devo tenere in Consiglio, nello spendere tempo, energie, soldi, benzina, nel fare telefonate “a destra e a manca” per avere il parere di una persona competente su un dato progetto, nel prendere in mano la macchina per correre un po’ dappertutto a reperire un tecnico piuttosto che un altro, nel gestirmi un blog attraverso il quale – in nome della trasparenza – ho sempre reso conto ai cittadini di tutto ciò che ho detto e fatto, nel fare a mie spese l’abbonamento ai giornali, eccetera, eccetera, eccetera.
Oltre tutto sono sola e alle primissime armi. Nel senso che, ora come ora, non posso nemmeno contare su un gruppo locale di riferimento alle spalle.

E, proprio partendo sia dalla testimonianza di David che dalla mia stessa esperienza, ho voluto – qui – sottoporre a chi legge una questione che non è certo nuova, ma su cui credo diventerà doveroso interrogarsi all’interno di tutti i Partiti.

Com’è possibile, infatti, che da certe irrisorie retribuzioni (quelle dei Consiglieri comunali che, ad esempio, nel mio caso, non sono sufficienti neppure a ripagarsi delle spese telefoniche), si possa passare in modo così vorticoso alle migliaia e migliaia di euro al mese percepite dai vari Consiglieri regionali che, in pratica, fanno (o non fanno) lo stesso nostro lavoro?

SFRUTTAMENTO e induzione all’OBBEDIENZA e all’ARRIVISMO.

Questo è il paradigma.

La volontà di cambiare le cose deve venire dall’interno del sistema: c’è bisogno di ristabilire un po’ di ordine, un po’ di criterio, un po’ di giustizia e di buon senso. Altrimenti resterà sempre tutto così com’è:

Chi tocca con mano le difficoltà di cui parlo io (e di cui parla anche David), spessissimo, arriva al punto di dover mollare. Perché non può fare diversamente. Ma anche perché, al SISTEMA, va bene così!

Il problema è molto serio e generale: il nocciolo di tante questioni sta qui. E soltanto chi ha fatto un’esperienza diretta ne può capire davvero la portata.

Oltre a percepire stipendi mensili esorbitanti, che non si giustificano in alcun modo, i nostri rappresentanti – in Parlamento come in Regione – hanno a propria disposizione segretari, portaborse, addetti stampa e maturano una pensione a dir poco invidiabile dopo pochi anni di mandato.
Oltre tutto, il Consiglio regionale (e anche provinciale), a differenza di quello comunale, non è un luogo concreto, vicino e quindi più raggiungibile dal cittadino, NO, è molto più “astratto ed intangibile” e, per questo, ancor meno controllabile sia in termini di quantità che di qualità del lavoro svolto!

Credo si dovrebbe incominciare a riflettere e discutere – e anche molto seriamente! – su tali “discrasie” all’italiana.
I Partiti – tutti – dovrebbero infatti supportare chi lavora gratis nei Comuni (mettendoci – oltre tutto – anche la faccia!) e non chi già riceve benefit di ogni tipo, indennità, nonché stipendi da capogiro. Oltre tutto, personalmente, credo che nel momento in cui ci si assume un impegno politico-istituzionale, per essere messi nella condizione di poterlo espletare come si deve, bisognerebbe anche essere messi nella condizione di poterlo concepire e svolgere come se si trattasse di una mansione lavorativa o quasi (nel corso del proprio mandato!), ovvero con la stessa serietà e dedizione che si conviene, percependo il GIUSTO COMPENSO e/o SUPPORTO in proporzione al tipo di ruolo ricoperto. (Vi garantisco che un Consigliere di opposizione in posizione autonoma lavora molto, ma molto di più di un Assessore comunale. E, questo, per fare solo un esempio).

La sproporzione, il livello smisurato di certe retribuzioni, questo è il primo vero problema: il divario che va dai ridicoli gettoni di presenza di alcuni agli, a dir poco, ingiustificati e vergognosi stipendi di altri (peraltro secondo criteri privi di qualsiasi logica e/o controllo!) è assolutamente inaccettabile. E dannoso per tutti.

Solo mettendo mano su certe assurde regole vigenti, a mio avviso, si potrà davvero incominciare a rendere un servizio al cittadino, cambiando sul serio le cose e garantendo, finalmente, un’azione politica di qualità.

Inutile nascondersi dietro finte ipocrisie: la vera questione morale parte da qui.

Quello che ho voluto semplicemente affrontare, e non certo risolvere in questo post, è un tema di fondamentale importanza, sul quale sto riflettendo e che spero diventi presto motivo di confronto tra più soggetti ed interlocutori, affinché si giunga a farlo conoscere ai più. In modo tale da consentire ai Consiglieri comunali che vogliono impegnarsi davvero, di poterlo fare serenamente (oltre che seriamente), senza dover subire tutto il peso del solito SISTEMA, che ti schiaccia in silenzio.
Per tutte queste incoerenze e disfunzioni ben note agli “addetti ai lavori”, ma non altrettanto ai cittadini, mi sto già battendo all’interno del mio stesso Partito.

Posted on novembre 9th, 2008 under Amici, Articoli, Consigli Comunali • RSS 2.0 feed • Leave a response, or trackback